FD活動・SD活動

　ＦＤ（ファカルティ・ディベロップメント）とは、個々の教員の教育内容や方法の改善及び向上のために行われる大学等の理念・目標や教育内容・方法についての組織的な研究・研修の取組を総称しています。
　その意味するところは極めて広範囲にわたりますが、具体例としては、学生による授業評価アンケートの実施、教員相互の授業参観の実施、授業方法についての研究会の開催、新任教員のための研修会の開催などを挙げることができます。

【基本方針】
　星薬科大学におけるファカルティ・ディベロップメント（以下、FD）とは、本学の教育・研究の質を向上させることを目的とした、組織的な教員の資質及び能力開発の取り組みのことであり、星薬科大学が掲げる「求める教員像」を実現するための基盤となる活動として位置づける。

【求める教員像】
　星薬科大学が求める教員は、本学の「建学の精神」、「教育の理念」及び「教育の目的」を踏まえ、「学位授与の方針」、「教育課程編成・実施の方針」、「入学者受入の方針」を理解し、本学が設置する教育・研究組織の設置目的に相応しい教育・研究能力を有する者とする。

【実施体制】
　本学のFD活動は、FD委員会が中心となり、全学的に実施する。FD委員会は、活動内容を検討・立案し、全ての教員に対して実施するとともに、継続的に有効性を検証し、取り組みの改善に努める。

【活動内容】
（１）授業及び研究指導の内容や方法を改善するための研修等の実施
　　　・学生による授業評価アンケートの実施及び教員によるコメントシートの実施
　　　・教育、研究指導能力の向上を目的とした講演会、研修会、ワークショップ等の開催
　　　・シラバスの検証

（２）新任教員に対する研修等の実施
　　 新規に採用された教員に対し、本学のビジョン・歴史、「建学の精神」、「教育の理念」、「教育の目的」、
　　　「学位授与の方針」、「教育課程編成・実施の方針」、「入学者受入の方針」、
　　　構成員としての倫理・使命、教育実践・学生支援のための基礎的知識・技術等を身につけるための研修等の実施

（３）FDの基本方針を実現するために必要な活動
　　　・FD活動推進のための将来計画の立案
　　　・FD活動の年間計画の立案
　　　・その他FDの目的達成のために必要な活動

星薬科大学では、学生による授業アンケートの結果をもとに、各学期ごとに最も評価の高かった講義をベストレクチャー賞として選定しています。ベストレクチャー賞に選定された講義を聴講可能にするとともに、教員には講義方法等のノウハウをレクチャーしてもらいます。
また、ベストレクチャー賞を受賞した教員には教授会の中で賞状を授与し、その受賞を賞しています。

※プレFD：主に博士課程の学生の教育力を向上させるための取組

SD（スタッフ・ディベロップメント）とは、星薬科大学の職員を対象に、教育・研究支援や管理運営等の資質を向上させることを目的とした取り組みのことです。

①実施体制

・SD委員会（委員長を事務局長として、総務部長、教務部長等で構成）

②SD委員会の審議事項

・ＳＤ活動の企画立案

・ＳＤ活動の実施計画の立案

・ＳＤ活動の評価

・ＳＤ活動に関する情報の収集と提供

・その他、ＳＤ活動に関する必要な事項

【目標】
　星薬科大学は、職員の人材育成を実施するに当たり、建学の精神、教育理念、及び社会規範に基づき、教育研究活動、及び大学運営を適切、かつ効果的に行う事を目的とし、そのために必要な知識・技能・能力・資質を持った人材を育成する事を目標とする。

【方針】
　上記の目標を達成するため、星薬科大学SD委員会規程等に基づき、以下の研修を組織的かつ体系的に実施する。
（１）建学の精神、教育理念、各ポリシーに係る研修
（２）コンプライアンスに係る研修
（３）ハラスメント防止に係る研修
（４）コミュニケ―ション能力の向上に係る研修
（５）各職員の業務能力の向上に係る研修
（６）その他、上記目標を達成するために必要な研修