星薬科大学では次世代育成支援対策推進法に基づき、職員が仕事と子育てを両立することができ、職員全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
星薬科大学では、女性職員が活躍できる雇用環境の整備を行うための「一般事業主行動計画」を策定しました。